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Frédéric Laloux, le penseur révolutionnaire qui remet en question les fondements mêmes du capitalisme et explore les nouvelles frontières de l'organisation humaine.

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Biographie

Frédéric Laloux, ancien associé chez McKinsey, est un pionnier des modèles organisationnels émergents. Son livre "Reinventing Organizations" est considéré comme une véritable révolution dans le monde des affaires. Avec ses recherches approfondies sur les structures non-hiérarchiques, Laloux offre une vision novatrice et humaine du management, mettant l'accent sur la collaboration et la simplicité. Vous êtes à la recherche d'une conférence inspirante et visionnaire sur le futur du monde des affaires ? Frédéric Laloux est l'orateur qu'il vous faut.

thématiques abordées
Conduite du changement
Bien-être au travail et QVT
Leadership
Management
Gestion du temps & Productivité
exemples d'interventions

Témoignages

Une prise de parole passionnante, portée par un parcours aussi inspirant que captivant. Un moment fort qui a suscité que des réactions positives au sein des équipes.
Sébastien
Office Manager
Meilleure note du séminaire (4,53/5) et retours unanimement positifs : une intervention percutante, riche de sens : un vrai temps fort de notre événement.
Léa
Chargée de communication interne
Une intervention à la fois captivante, pertinente et en parfaite adéquation avec nos enjeux internes. L’équipe a salué la qualité du propos et l’authenticité du témoignage.
Stéphanie
Directrice administrative & commerciale

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