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Gary Hamel

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Biographie

Gary Hamel, le théoricien majeur du management innovation et de la concurrence, a consacré sa vie à l'optimisation de la performance des entreprises. À la London Business School, il a introduit le concept de "coeur de compétence", un marqueur historique dans la science du management. À la Harvard Business Review, il a mis en lumière cette notion en 1990.

Pour Gary Hamel, accorder plus de liberté aux salariés est la clef du succès. Il estime que les entreprises doivent donner la possibilité aux salariés de provoquer l'innovation et l'inattendu.

Avec plus de 30 ans d'expérience à la prestigieuse London Business School et 17 articles publiés dans la Harvard Business Review, Gary Hamel est l'auteur le plus réimprimé de l'histoire de la revue. Ses travaux, traduits dans plus de 25 langues, sont considérés comme les plus importants dans le domaine de la gestion. En tant que "business thinker" le plus influent du monde selon The Wall Street Journal, Gary Hamel confirme la pérennité de ses analyses.

thématiques abordées
Innovation
Management
Leadership
Prise de parole en public et éloquence
Créativité
exemples d'interventions

Témoignages

Notre intervention sur la semaine de la SEEPH c'est très bien passée ! L'intervenant était très intéressant et son parcours + que fascinant.
Sébastien H.
Office Manager
L’intervenant a obtenu la meilleure note du séminaire (4,53/5), et les retours ont été unanimes : un moment fort et inspirant..
Léa
Communication interne
L’équipe a été véritablement ravie de la qualité de la prestation, qui était captivante et parfaitement en phase avec notre environnement professionnel.
Stéphanie
Directrice administrative & commerciale

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