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Première femme Compagnon du Devoir, tailleuse de pierre, autrice et conférencière, Lucie Branco intervient sur le leadership, la résilience, la confiance et la diversité.
Plus de 100 conférences réalisées pour des entreprises comme :
















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Découvrez son parcours, ses engagements et ses thématiques abordées. Obtenez une vision claire de son expertise et de ce qu’elle peut apporter à votre équipe ou votre audience.
Lucie Branco est la première femme reçue Compagnon du Devoir dans le métier de la taille de pierre. Autrice et conférencière, elle partage un parcours singulier marqué par l’audace, la persévérance, la transmission et le dépassement des stéréotypes.
Faire intervenir Lucie Branco conférence permet d’inspirer les dirigeants, les managers et les équipes autour du leadership, de la confiance en soi, de la diversité et de la capacité à transformer les obstacles en leviers d’action.
Lucie Branco : ouvrir la voie dans un univers traditionnellement masculin
Lucie Branco est la première femme reçue Compagnon du Devoir dans le métier de la taille de pierre. En choisissant cette voie exigeante, elle s’engage dans un environnement professionnel historiquement masculin et se confronte très tôt aux préjugés, aux résistances et à la nécessité de faire reconnaître sa légitimité.
Son parcours repose sur la maîtrise du métier, la persévérance et l’apprentissage permanent. Elle avance en s’appuyant sur le travail, la transmission et les valeurs du compagnonnage, tout en contribuant à faire évoluer les représentations liées à la place des femmes dans les métiers techniques et artisanaux.
Un parcours de pionnière fondé sur le courage et la transmission
Au fil de son expérience, Lucie Branco exerce différentes responsabilités dans les domaines du métier, de la formation et de l’accompagnement. Son parcours lui permet de développer une réflexion approfondie sur la confiance, la légitimité, la transmission des savoir-faire et la capacité des organisations à accueillir des profils différents.
Elle montre que l’ouverture d’une voie nouvelle ne repose pas uniquement sur une réussite individuelle. Elle dépend également du soutien du collectif, de la qualité de la transmission et de la volonté des institutions de faire évoluer leurs pratiques.
Une autrice engagée contre les idées reçues
Lucie Branco est l’autrice de On ne bâtit pas des cathédrales avec des idées reçues. Dans cet ouvrage, elle raconte son parcours et partage les enseignements tirés de son entrée dans un univers qui ne semblait pas initialement ouvert aux femmes.
À travers son expérience, elle interroge les stéréotypes, les mécanismes d’exclusion et les freins que chacun peut rencontrer dans sa trajectoire professionnelle. Elle met également en lumière l’importance des rencontres, des alliés et de la confiance accordée aux personnes pour favoriser l’émancipation et la réussite.
Une conférence inspirante pour les entreprises
En conférence, Lucie Branco s’appuie sur des situations vécues pour aborder des thèmes universels : le leadership, l’audace, la résilience, la diversité, l’inclusion, la confiance et la puissance du collectif. Son témoignage invite les participants à dépasser leurs propres représentations et à prendre conscience de leur capacité à agir.
Son intervention s’adresse aux dirigeants, aux ressources humaines, aux managers et aux équipes confrontés à des enjeux de transformation, de cohésion ou d’égalité professionnelle. Sa parole directe et authentique permet de créer une prise de conscience durable sans recourir à des discours théoriques ou culpabilisants.
Lucie Branco conférence sur l’audace et le dépassement des obstacles
Lucie Branco montre comment l’audace permet de sortir des chemins établis, de dépasser les résistances et de construire une trajectoire fidèle à ses convictions. Son parcours illustre l’importance de la persévérance face aux préjugés et aux difficultés.
Cette conférence aide les participants à transformer les obstacles en opportunités d’apprentissage et d’action.
Lucie Branco conférence sur la diversité et l’inclusion
Première femme reçue Compagnon du Devoir dans le métier de la taille de pierre, Lucie Branco partage une expérience concrète du dépassement des stéréotypes. Elle explique comment les organisations peuvent faire évoluer leur culture et créer des conditions plus favorables à l’expression de tous les talents.
Cette intervention nourrit les réflexions sur l’égalité professionnelle, la mixité, l’inclusion et la place des femmes dans les métiers historiquement masculins.
Lucie Branco conférence sur la confiance et la force du collectif
À travers les valeurs du compagnonnage, Lucie Branco montre que les grandes réussites ne sont jamais totalement individuelles. La transmission, la coopération, l’entraide et la confiance permettent de progresser et de bâtir des projets durables.
Cette conférence apporte des clés pour renforcer la cohésion, favoriser l’engagement et développer une culture de collaboration.
Lucie Branco conférence sur le leadership et la légitimité
Lucie Branco partage son expérience de la légitimité dans un environnement où elle devait constamment faire ses preuves. Elle montre comment construire sa place, affirmer ses compétences et exercer un leadership fondé sur l’exemplarité et la persévérance.
Cette intervention est particulièrement adaptée aux événements consacrés au leadership féminin, à la confiance professionnelle et à l’évolution des cultures managériales.
Comment contacter Lucie Branco ?
La recherche d’un Lucie Branco contact direct ne permet pas toujours d’identifier le canal adapté à l’organisation d’une intervention professionnelle. Entre ses activités d’autrice, de conférencière et ses engagements autour du compagnonnage, elle peut être sollicitée dans différents contextes.
Pour organiser une Lucie Branco conférence, le plus simple est de passer par La Pause de Midi. Cette démarche permet de préciser les objectifs de votre événement, le profil des participants et le format d’intervention recherché.
Passer par une agence spécialisée constitue un moyen efficace d’obtenir un Lucie Branco contact fiable et d’organiser une conférence adaptée à un séminaire, une convention ou un événement consacré au leadership, à la diversité, à l’inclusion ou à la cohésion des équipes.
Témoignages
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Questions fréquentes à propos de la conférence deLucie BRANCO
Trouvez ici tout ce qu’il faut savoir sur la conférence : thématiques, formats… pour vous aider à faire le bon choix.
Combien coûte l’intervention ?
Le budget dépend du format (keynote, table ronde, atelier), de la date/lieu et d’éventuels droits (captation, rediffusion). Contactez-nous et recevez un devis en moins de 24h.
Peut-on organiser la conférence partout en France et à l’international ?
Des interventions sont possibles partout en France et, selon l’agenda, à l’international. Un format à distance ou hybride peut également être proposé si besoin.
Le contenu peut-il être personnalisé à notre contexte ?
Oui. Sur la base d’un brief (enjeux, public, secteur) l’angle, les exemples et les messages clés seront adaptés. Une courte réunion de préparation permet d’aligner le discours, le niveau d’interaction attendu et les livrables éventuels (slides, ressources).
Quelle est la durée idéale et quels formats sont possibles ?
Le format le plus courant est une keynote de 30 à 45 minutes, suivie de 10 à 15 minutes de Q&A. Selon vos objectifs, il est possible d'allonger la conférence ou de rajouter un atelier participatif pour aller plus en profondeur avec vos équipes.
Est-il possible d’enregistrer la conférence ?
Une captation ou une rediffusion est envisageable sur accord écrit préalable, précisant l’usage (interne/externe), la durée de mise à disposition et les supports concernés.
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