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Yann Ferguson conférence : docteur en sociologie, expert du futur du travail et de l’IA, responsable scientifique du LaborIA, éclaire les transformations des organisations

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Biographie

Yann Ferguson : sociologue du travail et expert des transformations liées à l’IA

Yann Ferguson est docteur en sociologie et spécialiste des mutations du travail à l’ère de l’intelligence artificielle. Enseignant-chercheur à l’Icam Toulouse, il développe une approche qui combine analyse académique et observation des pratiques en entreprise.

En tant que responsable scientifique du LaborIA, dispositif national dédié à l’étude des impacts de l’intelligence artificielle sur les organisations et les conditions de travail, il contribue à produire des connaissances utiles pour les décideurs publics et privés.

Un parcours entre recherche académique et terrain

Le parcours de Yann Ferguson s’inscrit dans une démarche de compréhension des transformations du travail, en lien avec les évolutions technologiques. Ses recherches portent notamment sur l’automatisation, les usages de l’intelligence artificielle et leurs effets sur les métiers, les compétences et les organisations.

Au sein du LaborIA, il participe à l’analyse de situations concrètes d’implémentation de l’IA dans les entreprises. Cette approche empirique lui permet d’identifier les conditions de réussite, mais aussi les risques et les tensions que ces transformations peuvent générer.

Son travail consiste également à faciliter le dialogue entre chercheurs, entreprises, partenaires sociaux et institutions, afin de construire une compréhension partagée des enjeux liés à l’IA.

Des clés de lecture pour les entreprises en transformation

Yann Ferguson intervient en conférence pour aider les organisations à mieux appréhender les transformations liées à l’intelligence artificielle. Il propose une lecture structurée des impacts de ces technologies sur le travail, en évitant les visions simplistes ou excessivement technicistes.

Il met en évidence les enjeux humains, organisationnels et sociaux de l’IA : évolution des métiers, redéfinition des rôles, acceptabilité des outils et transformation des modes de collaboration. Son approche vise à donner aux entreprises des repères pour agir de manière éclairée.

Ses interventions s’appuient sur des travaux de recherche et des observations de terrain, permettant d’apporter des éléments concrets et directement utiles pour les décideurs. Il contribue ainsi à éclairer les stratégies d’adaptation des organisations face aux mutations en cours.

Thématiques abordées

Yann Ferguson conférence : comprendre l’impact de l’IA sur le travail

Yann Ferguson propose une analyse des transformations du travail liées à l’intelligence artificielle, en s’appuyant sur des cas concrets et des travaux de recherche.

Il permet aux organisations de mieux anticiper les évolutions des métiers et des compétences.

Yann Ferguson conférence : accompagner les transformations organisationnelles liées à l’IA

Il met en lumière les conditions de réussite des projets d’intelligence artificielle en entreprise, en insistant sur les dimensions humaines et organisationnelles.

Cette thématique aide les dirigeants et managers à structurer leurs démarches de transformation.

Yann Ferguson conférence : enjeux sociaux et acceptabilité de l’intelligence artificielle

Yann Ferguson aborde les questions d’acceptabilité, de confiance et d’appropriation des technologies par les collaborateurs.

Il propose des clés pour favoriser l’adhésion et limiter les résistances dans les projets liés à l’IA.

Intelligence artificielle
Ressources humaines

Exemples d'interventions

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Pour organiser une intervention de Yann Ferguson, il est recommandé de passer par une agence spécialisée en conférenciers afin de définir vos objectifs et le format le plus adapté.

La Pause de Midi accompagne les entreprises dans l’organisation de conférences sur mesure. Pour toute demande liée à Yann Ferguson conférence ou Yann Ferguson contact, vous pouvez formuler votre besoin afin d’être conseillé efficacement.

Témoignages

Une présentation de grande qualité, parfaitement intégrée à notre séquence. Sa disponibilité lors de l’afterwork a aussi été très appréciée et a permis de prolonger les échanges naturellement.
Andrée-Line
Chargée de projet
Une prise de parole passionnante, portée par un parcours aussi inspirant que captivant. Un moment fort qui a suscité que des réactions positives au sein des équipes.
Sébastien
Office Manager
Meilleure note du séminaire (4,53/5) et retours unanimement positifs : une intervention percutante, riche de sens : un vrai temps fort de notre événement.
Léa
Chargée de communication interne
Une intervention à la fois captivante, pertinente et en parfaite adéquation avec nos enjeux internes. L’équipe a salué la qualité du propos et l’authenticité du témoignage.
Stéphanie
Directrice administrative & commerciale

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Des interventions sont possibles partout en France et, selon l’agenda, à l’international. Un format à distance ou hybride peut également être proposé si besoin.

Le contenu peut-il être personnalisé à notre contexte ?

Oui. Sur la base d’un brief (enjeux, public, secteur) l’angle, les exemples et les messages clés seront adaptés. Une courte réunion de préparation permet d’aligner le discours, le niveau d’interaction attendu et les livrables éventuels (slides, ressources).

Quelle est la durée idéale et quels formats sont possibles ?

Le format le plus courant est une keynote de 30 à 45 minutes, suivie de 10 à 15 minutes de Q&A. Selon vos objectifs, il est possible d'allonger la conférence ou de rajouter un atelier participatif pour aller plus en profondeur avec vos équipes.

Est-il possible d’enregistrer la conférence ?

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