Burn out : nos conférenciers
Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est aujourd’hui une problématique majeure dans le monde du travail. Ce phénomène, lié à un stress chronique et à une surcharge mentale, affecte la santé des salariés et impacte directement la productivité des firmes. Re connaître les signaux avant-coureurs, comme la fatigue intense, la baisse de concentration ou encore le désengagement, est une étape essentielle pour prévenir cette situation. Une conférence dédiée à la prévention du burn-out offre une occasion unique d’obtenir une information complète et pédagogique sur les causes, les symptômes et les solutions adaptées. Proposée sous un format dynamique et interactive, cette intervention permet d’impliquer chaque acteur – salarié, manager ou collègue – dans la stratégie de prévention et de gestion du risque. En adoptant cette approche, les sociétés favorisent un environnement de travail sain, où le bien-être mental est une priorité, et où chacun connaît les outils pour éviter, soigner et guérir les conséquences du burn-out.
Plus de 100 conférences réalisées pour des entreprises comme :
Nos conférenciers experts en prévention du burn-out : accompagner vos équipes vers le bien-être durable
Chez La Pause de Midi, nous avons sélectionné avec soin une trentaine de conférenciers spécialistes du burn-out et de la santé mentale au travail. Ces experts reconnus allient expérience terrain, connaissance approfondie des enjeux psychosociaux et pédagogie adaptée à chaque public. Ils sont capables d’inspirer, sensibiliser et mobiliser les collaborateurs, tout en proposant des solutions concrètes pour prévenir, identifier et gérer le syndrome d’épuisement professionnel.
Qu’il s’agisse d’une intervention ponctuelle ou d’un programme de formation complet, nos conférenciers apportent une vraie valeur ajoutée aux entreprises soucieuses d’améliorer la qualité de vie au travail et la performance globale.
Découvrez quelques profils parmi les plus sollicités, choisis pour leur capacité à transformer la culture d’entreprise et renforcer l’engagement collectif face au burn-out.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour recevoir plusieurs propositions adaptées à votre entreprise (comme marie pezé) et réserver votre intervention dans les 24h. Notre équipe est à votre écoute par téléphone, e-mail ou via notre formulaire en ligne.
Camille Lacourt – Champion olympique et témoin engagé du burn-out
Ancien nageur de haut niveau, Camille Lacourt a traversé un burn-out après sa contre-performance aux JO de Londres en 2012. Aujourd'hui conférencier, il partage son expérience personnelle pour sensibiliser les entreprises aux signes précurseurs du burn-out et à l'importance de la santé mentale. Ses interventions offrent des clés pratiques pour prévenir l'épuisement professionnel et favoriser le bien-être au travail.
Stéphane Yaïch – Chasseur de stress et expert en prévention du burn-out
Ancien dirigeant d'agence de communication, Stéphane Yaïch a vécu deux burn-out successifs avant de se reconvertir en coach et conférencier. Il propose des conférences interactives alliant sophrologie, psychologie positive, yoga du rire et pleine conscience. Ses interventions visent à aider les collaborateurs à gérer leur stress, à prévenir le burn-out et à améliorer leur qualité de vie au travail
Aude Selly – Experte en prévention du burn-out et bien-être au travail
Aude Selly est une conférencière spécialisée dans la prévention du burn-out. Elle sensibilise les entreprises aux enjeux de santé mentale et propose des solutions concrètes pour améliorer le bien-être au travail. Ses interventions incluent des ateliers interactifs et des formations sur la gestion du stress et la prévention de l'épuisement professionnel
Iker Aguirre – Conférencier en pleine conscience et gestion du burn-out
Iker Aguirre est un conférencier qui partage des méthodes de pleine conscience, de méditation et de communication profonde accompagnée (CPA) pour aider les entreprises à promouvoir un environnement de travail sain et durable. Ses interventions visent à prévenir le burn-out en recentrant l'entreprise sur le bien-être de ses collaborateurs.
Noémie Guerrin – Préventrice en santé mentale et autrice engagée
Noémie Guerrin est fondatrice du cabinet Santé du Dirigeant et autrice de l’ouvrage Prenez soin de votre santé mentale au travail… et de celle des autres. Elle intervient régulièrement dans les médias et participe à des travaux de sensibilisation sur les questions de santé mentale en entreprise. Elle défend une approche préventive et systémique des risques psychosociaux, mettant l'accent sur la reconnaissance de la santé mentale comme enjeu collectif au sein du monde professionnel. Ses interventions abordent les effets de la souffrance psychologique au travail chez les jeunes actifs et les décalages entre attentes générationnelles et cultures d’entreprise
Comment ça marche ?
Recevez une proposition sous 24h
Expliquez-nous vos besoins, on vous répond sous 24h avec une proposition personnalisée, claire et adaptée à votre événement et à vos contraintes.
Nous nous occupons de tout
Gestion du planning, échanges avec le conférencier, coordination logistique : vous êtes accompagné à chaque étape, sans perte de temps ni complication.
Le conférencier vient à vous
Le jour de la conférence, l’intervenant se rend sur votre évènement pour une prise de parole impactante, engageante et sur-mesure pour votre audience.
Témoignages
FAQ
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Pourquoi organiser une conférence sur le burn-out en entreprise ?
Le burnout est une source majeure d’arrêt maladie et d’absentéisme dans le monde professionnel. Pourtant, il reste souvent mal compris, voire tabou. Organiser une conférence offerte sur ce sujet permet de mettre en lumière cette réalité ou tendance diverse et complexe. La formation des salariés à la reconnaissance des symptômes – tels que la fatigue extrême, la perte de motivation ou l’isolement social – est un moyen efficace pour agir en amont. Ce type d’intervention différente offre une demi présentation complète qui aborde les causes multiples du burn-out : surcharge de travail, environnement stressant, manque de reconnaissance… Chaque participant peut ainsi comprendre l’importance d’identifier les signaux d’alerte et de mettre en place des mesures concrètes pour prévenir l’épuisement professionnel. En proposant ce format lors d’une journée dédiée, la compagnie montre son engagement réel envers la santé mentale de ses collaborateurs, tout en renforçant la cohésion sociale et la productivité globale.
Quelles thématiques sont abordées pour aller au-delà des symptômes et favoriser la reconstruction ?
- Comprendre le burn-out : causes et mécanismes
- Définition du syndrome d’épuisement professionnel
- Les phases du burn-out : de la fatigue à l’arrêt complet
- Identifier les sources principales : surcharge de travail, stress chronique, environnement toxique
- Reconnaître les signaux et symptômes
- Fatigue mentale et physique, troubles de la concentration
- Isolement social, perte de motivation, troubles du sommeil
- Différencier burnout, stress et simple fatigue passagère
- Les conséquences sur la vie professionnelle et personnelle
- Impact sur la santé mentale et physique
- Conséquences sociales et familiales
- Risques d’arrêt de travail prolongé et d’exclusion professionnelle
- Stratégies et outils de prévention
- Gestion du stress et charge mentale au quotidien
- Outils de communication et écoute active entre collègues et managers
- Aménagement de l’environnement de travail pour réduire les risques
- Reconstruction et accompagnement post-burn-out
- Moyens de recovery et suivi psychologique
- Importance de l’accompagnement social et professionnel
- Comment soigner et guérir durablement l’épuisement
- Mettre en place une culture d’entreprise résiliente
- Rôle des acteurs internes : RH, managers, salariés
- Programmes de formation et sensibilisation réguliers
- Promotion du bien-être au travail comme levier de performance
D’autres questions ?
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