Gestion des risques & de l'incertitude : nos conférenciers
Sensibiliser vos équipes à la gestion des risques est devenu un véritable levier stratégique pour toute entreprisesouhaitant anticiper les enjeux économiques et technologiques. Organiser une conférence sur ce thèmepermet de transformer la prévention en opportunité concrète, tout en offrant aux collaborateurs un cadred’apprentissageinteractif et stimulant. Grâce à l’expertise d’un conférencier ou d’une conférencière, chaque intervenant partage son expérience et ses connaissances, permettant aux équipes de mieux comprendre les risques et d’adopter des actionsefficaces au sein de leurs projets. Cette approche contribue à construire une culture de la résilience et de la prévention, tout en renforçant la vision stratégique de l’organisation.
Plus de 100 conférences réalisées pour des entreprises comme :
Comment choisir le conférencier idéal pour votre événement ?
Quel profil de conférencier correspond à vos besoins ?
Pour maximiser l’impact d’une conférence sur la gestion des risques, il est essentiel de choisir un profil adapté à votre organisation et à vos équipes. Les intervenants peuvent être des experts en sécurité, anciens dirigeants, entrepreneurs ou même sportifs ayant fait face à des situations sensibles. Chaque profil apporte une vision, une expérience concrète et des stratégies pour anticiper et prévenir les risques. La durée, le format et la date de l’événement doivent également être adaptés à vos projets et au potentiel d’engagement de vos collaborateurs. Nous travaillons avec des conférenciers comme Stéphane Lévin, Philippe Laumet, ...
Comment adapter le conférencier à votre entreprise ?
La sélection du conférencier doit tenir compte de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité, des enjeux stratégiques et du niveau de connaissance des équipes. Un intervenant peut sensibiliser, former ou inspirer vos collaborateurs, selon les objectifs de la conférence. Il est également possible de construire un programme sur mesureen combinant plusieurs profils ou thématiques, afin de maximiser l’impact et transformer l’événement en véritable levier stratégique.
Quelle durée et quel format privilégier pour vos conférences ?
Le format et la durée sont des éléments clés pour adopter une approche pédagogique efficace. Les conférences courtes favorisent la concentration, tandis que les ateliers interactifs permettent aux équipes de mettre en pratique les connaissances et de préparer des plans d’action concrets. Il est également possible d’organiser des conférences mensuelles pour renforcer la culture du risque et créer un processus continu de prévention et de formation au sein de l’entreprise.
Quels conférenciers choisir pour inspirer vos équipes ?
Il existe différents types de risques : risques physiques, risques informatiques, risques infectieux, risques climatiques, ... Ci-dessous différents conférenciers avec qui nous travaillons sur ces thématiques
Virginie Guyot : leadership et cohésion d’équipe
Ancienne pilote de chasse et leader de la Patrouille de France en 2010, Virginie Guyot est une conférencière de renom dans les domaines du leadership, de la gestion du stress, du risque et de la performance collective. Elle partage son expérience unique pour sensibiliser les équipes à l’importance du travail en cohésion et de la prise de décision dans des situations sensibles. Ses interventions permettent de transformer les enseignements de l’aviation de haut niveau en stratégies concrètes pour le monde de l’entreprise. Elle peut parler de les enjeux de la sécurité.
Mike Horn : résilience et prise de décision en situations extrêmes
Explorateur et aventurier d’origine sud-africaine, Mike Horn est reconnu pour ses expéditions extrêmes, comme la traversée du Pôle Nord en solitaire. En tant que conférencier, il aborde la gestion du risque, la résilience et la prise de décision face à l’imprévu. Son approche concrète et inspirante permet aux collaborateurs de comprendre les enjeux du risque dans des contextes extrêmes, tout en tirant des leçons applicables au sein de l’organisation.
Bernard Thellier : gestion de crise et négociation
Ancien négociateur principal du GIGN, Bernard Thellier est un expert en gestion de crise, négociation de haute intensité et gestion du stress. Ses conférences aident les dirigeants et équipes à anticiper, prévenir et réagirefficacement face aux situations sensibles, tout en améliorant la prise de décision sous pression et l’accompagnement au changement.
Pierre-Henri Chuet : leadership et performance collective
Ancien pilote de chasse sur Rafale, Pierre-Henri Chuet est aujourd’hui conférencier et consultant en management, leadership et gestion du risque. Il utilise des simulateurs de vol en réalité virtuelle pour illustrer ses interventions, abordant des sujets tels que la résilience, la gestion du stress et la performance collective. Cette approche concrète et immersive permet aux équipes de vivre l’expérience du risque tout en développant leurs compétences stratégiques.
Claudie Haigneré : innovation et gestion du risque depuis l’espace
Première femme française à être allée dans l’espace, Claudie Haigneré est une scientifique, astronaute et conférencièrereconnue. Elle intervient sur des thématiques liées à la gestion du risque, à l’innovation, à la conduite du changement et à l’excellence. En partageant son expérience de l’exploration spatiale et de la recherche scientifique, elle sensibilise les équipes à l’anticipation, à la prise de décision face aux situations sensibles et à l’adoption de stratégies innovantes. Ses conférences offrent un cadre concret et inspirant, permettant de transformer la vision des collaborateurs et de renforcer la culture de la performance et de la résilience au sein de l’entreprise.
Comment ça marche ?
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Gestion du planning, échanges avec le conférencier, coordination logistique : vous êtes accompagné à chaque étape, sans perte de temps ni complication.
Le conférencier vient à vous
Le jour de la conférence, l’intervenant se rend sur votre évènement pour une prise de parole impactante, engageante et sur-mesure pour votre audience.
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