Handicap : nos conférenciers
Le handicap en entreprise est un thème à la fois humain, sociétal et professionnel, qui concerne chaque personne, chaque équipe et chaque organisation. Organiser une conférence sur le handicap permet d’aborder ces situations souvent méconnues avec justesse, pédagogie et impact, en donnant la parole à des conférenciers spécialisés ou à des personnes en situation de handicap. À travers une intervention adaptée, l’entreprise ouvre un espace d’échange et de sensibilisation qui change le regard, favorise l’inclusion et renforce la cohésion au travail, au service de la vie collective et de la performance durable. Cette conférence en entreprise s’inscrit dans une démarche de sensibilisation et éducation autour de la notion de handicap, au cœur du monde professionnel et de la société.
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Quels conférenciers handicap choisir pour votre entreprise
Le choix du conférencier est déterminant pour la réussite d’une conférence sur le handicap. Au-delà du thème, c’est la capacité de la personne à créer un échange sincère, à transmettre un message juste et à s’adapter au cadre de l’entreprise qui fait la différence. Un bon conférencier handicap combine expérience vécue, expertise et pédagogie, afin de toucher un public varié et de répondre aux enjeux humains, sociaux et professionnels de l’organisation. Faire appel à un conférencier sur le handicap, c’est répondre à un appel fort en faveur de l’inclusion et diversité.
Des profils inspirants et crédibles
Les conférenciers handicap peuvent être des personnes en situation de handicap, des sportifs de haut niveau, des experts de l’inclusion ou des professionnels engagés dans le champ social et sociétal. Leur point commun : un parcours fort, souvent marqué par un défi, un accident, une naissance ou une rupture de vie, qu’ils ont su transformer en moteur d’engagement. Leur intervention permet de porter un regard différent sur le handicap, de favoriser la compréhension et de renforcer la cohésion au sein des équipes. Ces conférenciers experts interviennent en France comme à l’international, auprès de grands groupes comme de clients plus locaux.
Axel Allétru
Ancien sportif de haut niveau devenu champion handisport après un accident, Axel Allétru propose des conférences percutantes autour du handicap, de la résilience et du dépassement de soi. Son témoignage, à la fois humain et professionnel, sensibilise les collaborateurs aux situations de handicap tout en renforçant la motivation, la cohésion et le sens collectif en entreprise. Son parcours illustre parfaitement le lien entre handicap et entreprise, à travers des témoignages authentiques.
Philippe Croizon
Conférencier et sportif emblématique, Philippe Croizon partage un parcours hors norme marqué par le handicap physique et le défi personnel. Ses interventions abordent la résilience, la confiance et la capacité à transformer une situation difficile en opportunité. Il intervient régulièrement en entreprise pour sensibiliser à l’inclusion et changer le regard sur le handicap.
Marie-Amélie Le Fur
Athlète handisport de renom et dirigeante engagée, Marie-Amélie Le Fur intervient sur les thèmes du handicap, de la performance et de l’inclusion. Son parcours de femme, de sportive et de professionnelle permet d’aborder le handicap sous un angle moderne, inspirant et porteur de valeur pour l’entreprise.
Stef Reid
Athlète paralympique britannique et conférencière internationale, Stef Reid est une spécialiste du saut en longueur et du sprint, médaillée sur la scène mondiale. Amputée d’une jambe à l’adolescence, elle partage à travers ses conférences un parcours marqué par la résilience, l’adaptation et la quête de performance de haut niveau. Son témoignage met en lumière la manière de transformer les obstacles en leviers de progression, d’oser le changement et de cultiver un état d’esprit de croissance, aussi bien dans le sport que dans le monde professionnel.
Alexandre Jollien
Philosophe et auteur de nombreux ouvrages à succès, Alexandre Jollien est l’une des figures les plus connues en France sur le handicap, la vulnérabilité et la dignité humaine. Né avec un handicap moteur, il a largement contribué à faire évoluer le regard porté sur la différence, l’inclusion et la place des personnes en situation de handicap dans la société. À travers ses conférences, il propose une réflexion profonde et accessible sur la fragilité, la résilience et le vivre-ensemble, en lien direct avec les enjeux d’inclusion et de sens en entreprise.
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Le jour de la conférence, l’intervenant se rend sur votre évènement pour une prise de parole impactante, engageante et sur-mesure pour votre audience.
Témoignages
FAQ
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Pourquoi organiser une conférence sur le handicap en entreprise ?
Organiser une conférence sur le handicap répond à un besoin réel des entreprises qui souhaitent mieux comprendre les situations de handicap, favoriser l’inclusion et renforcer la cohésion des équipes. Au-delà des obligations légales, ce type d’intervention permet d’aborder le handicap de manière humaine, concrète et accessible, en lien direct avec la vie professionnelle et le quotidien des collaborateurs. Les bénéfices d’une conférence sont multiples : impact sur l’entreprise, développement personnel des équipes et amélioration de l’inclusion en milieu du travail.
Sensibiliser aux différentes situations de handicap
Une conférence handicap permet de mieux comprendre ce que recouvre réellement le mot handicap. Handicap physique, psychique, cognitif, trouble invisible ou situation temporaire liée à la santé : les réalités sont multiples et souvent mal connues. Le conférencier, expert ou personne en situation de handicap, partage son expérience et apporte des clés de compréhension pour répondre aux questions, lever les idées reçues et améliorer la connaissance collective au sein de l’entreprise. Cette prise de parole contribue à dépasser les préjugés et à clarifier la définition du handicap, y compris le handicap mental et la santé mentale.
Faire évoluer le regard et les comportements au travail
La sensibilisation au handicap contribue à changer les regards et à faire évoluer les comportements dans l’environnement de travail. À travers des témoignages, des exemples concrets ou des parcours de vie inspirants, la conférence invite chaque collaborateur à adopter une posture plus ouverte, plus respectueuse et plus inclusive. Cette prise de conscience favorise une meilleure communication, une intégration plus naturelle des personnes handicapées et un climat social plus serein. Ces témoignages authentiques, parfois issus du sport ou de la natation handisport, renforcent l’impact humain et collectif de l’intervention.
Renforcer l’inclusion et la cohésion des équipes
Aborder le handicap en entreprise, c’est aussi renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance. Une conférence crée un cadre sécurisé pour échanger, partager et comprendre les enjeux humains liés à l’inclusion. Elle permet à l’entreprise de valoriser la diversité des talents, de reconnaître la valeur de chaque personne et de montrer que l’inclusion est un moteur de performance sociale et collective. Le collectif de travail devient alors plus solidaire, avec une meilleure prise en compte des besoins de chacun dans l’environnement professionnel.
Quelles thématiques aborder lors d’une conférence handicap ?
Une conférence sur le handicap peut couvrir de nombreuses thématiques, en fonction du contexte de l’entreprise, de son niveau de maturité sur le sujet et des besoins des équipes. L’objectif est d’apporter des repères clairs, de l’information fiable et des perspectives concrètes pour mieux comprendre, agir et intégrer durablement la question du handicap dans la vie professionnelle. Les thèmes de la conférence sont définis en amont afin de proposer une offre adaptée, souvent présentée via un formulaire simple et clair.
Handicap visible, handicap invisible et réalités du quotidien
Cette thématique permet de mieux comprendre les différentes situations de handicap rencontrées en entreprise. Handicap physique, psychique, cognitif, trouble invisible ou situation liée à la santé : le conférencier aide à mettre des mots sur des réalités souvent mal identifiées. À travers des exemples concrets et des témoignages, les collaborateurs découvrent comment ces situations impactent le travail, la communication et l’environnement professionnel, parfois sans être visibles. Cette approche inclut également des sujets comme l’inclusion scolaire, l’emploi des personnes handicapées et la diversité des parcours de vie.
Inclusion, accessibilité et intégration en entreprise
Une conférence handicap aborde également les enjeux d’accessibilité et d’intégration au sein de l’entreprise. Il s’agit de comprendre comment adapter les lieux de travail, les outils, l’organisation et les pratiques managériales pour permettre à chaque salarié de trouver sa place. Le conférencier partage des solutions simples et réalistes, applicables au quotidien, pour favoriser l’inclusion et renforcer la qualité de vie au travail. Ces dispositifs sont souvent mis en place dans une logique de mise en place durable de l’accessibilité en entreprise.
Handicap, emploi et performance collective
Le handicap n’est pas incompatible avec la performance. Cette thématique permet de changer de perspective en montrant comment la diversité des profils et des parcours est une richesse pour l’entreprise. Le conférencier met en lumière l’apport des personnes en situation de handicap en termes de compétences, de motivation et d’engagement, et explique comment une politique inclusive peut renforcer la cohésion et l’efficacité des équipes. Le recrutement de personnes handicapées devient alors une véritable force de proposition pour l’entreprise.
Témoignage, résilience et dépassement de soi
Certaines conférences s’appuient sur des parcours de vie forts, issus du sport, du handisport, de l’art ou du monde professionnel. Ces témoignages abordent la notion de résilience, de dépassement de soi et de reconstruction après un accident, une maladie ou un événement de vie marquant. Ils offrent un regard inspirant, sans être culpabilisant, et permettent aux équipes de prendre du recul sur leurs propres défis professionnels et personnels. Ces témoignages inspirants, parfois liés à des exploits comme la traversée de la Manche, marquent durablement les esprits.
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