Résilience : nos conférenciers
La résilience est une clé essentielle pour surmonter les épreuves et transformer chaque échec en opportunité d’apprentissage. Dans un monde professionnel en perpétuel changement, cette capacité à rebondir est devenue un atout stratégique pour les entreprises. Inspirée par les travaux du psychologue Boris Cyrulnik, cette notion de résilience s’impose aujourd’hui comme un levier puissant pour favoriser l’adaptabilité et la performance au travail. Organiser une conférence sur le concept de résilience permet d’apporter des outils concrets aux participants, qu’ils soient dirigeants, managers ou collaborateurs, afin de renforcer leur capacité à faire face aux défis quotidiens. Cette approche, largement étudiée en psychologie et en sciences sociales, trouve désormais sa place dans la formation professionnelle et le développement personnel. Les enjeux de la résilience sont nombreux c'est pourquoi il existe une journée nationale de la résilience en octobre.
Plus de 100 conférences réalisées pour des entreprises comme :
Des intervenants inspirants pour faire de la résilience un levier stratégique
Développer la capacité de rebond, renforcer l’adaptabilité face aux crises, transformer les épreuves en opportunités : une conférence sur la résilience en entreprise nécessite un intervenant capable d’allier profondeur humaine, crédibilité scientifique et expérience concrète du terrain.
Les profils que nous pouvons proposer sur cette thématique sont variés : psychologues, experts en santé mentale, dirigeants ayant traversé des crises majeures, sportifs de haut niveau, explorateurs ou spécialistes de la gestion du stress. Chacun apporte une lecture complémentaire du concept de résilience, qu’elle soit individuelle, collective ou organisationnelle.
Les intervenants mentionnés ci-dessous constituent des exemples de conférenciers spécialisés en résilience. Notre réseau comprend de nombreux autres experts capables d’adapter leur approche à votre contexte : transformation interne, période de croissance rapide, fusion, crise sectorielle, prévention des risques psychosociaux ou développement du leadership.
L’objectif n’est pas seulement d’inspirer, mais de transmettre des outils concrets pour ancrer durablement une culture de résilience au sein de votre entreprise — au service de la performance, de l’engagement et de la santé mentale des équipes.
Le choix d'une intervenant sur la résilience est un élément clé pour garantir l’impact et la pertinence de votre événement sur la résilience. Un bon intervenant allie expertise, expérience terrain et capacité à captiver son public grâce à des exemples concrets et des outils applicables immédiatement afin de faire de votre séminaire sur la résilience un tremplin vers une culture de la résilience dans votre entreprise.
Biliana Todorova – Docteure en Sciences et Conférencière Internationale
Biliana Todorova est une conférencière internationale et docteure en sciences, experte en neurosciences appliquées à la performance et à la résilience. Ses interventions, basées sur des recherches scientifiques, offrent des outils concrets pour renforcer l'énergie collective et la résilience organisationnelle. Elle propose des conférences-expériences interactives, permettant aux participants de vivre des transformations immédiates
Philippe Croizon – Aventurier et Conférencier Inspirant
Philippe Croizon est un conférencier hors-norme, reconnu pour ses exploits sportifs après avoir perdu ses bras et ses jambes suite à un accident. Il a traversé la Manche à la nage et a participé au rallye Dakar. Dans ses interventions, il aborde des thématiques telles que le dépassement de soi, la motivation d’équipe, la résilience, le rebond, l’acceptation, le handicap et l’audace. Ses conférences, mêlant humour et émotion, laissent un souvenir indélébile.
Dorine Bourneton – Première Femme Paraplégique Pilote de Voltige
Dorine Bourneton est une aviatrice, conférencière et auteure, symbole de courage et de détermination. Devenue paraplégique après un crash aérien, elle n’a cessé de se battre pour pouvoir voler à nouveau puis devenir pilote professionnelle et la première femme handicapée au monde à pratiquer la voltige aérienne. Une formidable leçon de vie sur le dépassement de soi qu’elle raconte avec passion dans ses conférences en entreprise.
David Smétanine – Nageur handisport et conférencier
Après un grave accident, David Smétanine a retrouvé la compétition en natation handisport, devenant champion paralympique. Il partage son parcours de résilience et de dépassement de soi à travers des conférences motivantes, abordant des thèmes tels que la gestion du stress, la persévérance et l'inclusion.
Pierre de Villiers
Ancien général d’armée française, Pierre de Villiers partage son expérience du leadership et de la résilience acquise sur le terrain militaire. Ses conférences inspirantes abordent la gestion du stress, la prise de décision en situation de crise et la cohésion d’équipe, offrant aux entreprises des clés concrètes pour renforcer la résilience organisationnelle.
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Le jour de la conférence, l’intervenant se rend sur votre évènement pour une prise de parole impactante, engageante et sur-mesure pour votre audience.
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Témoignages
FAQ
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Pourquoi organiser une conférence sur la résilience en entreprise ?
Face aux défis économiques, aux crises et aux transformations rapides, les entreprises doivent sans cesse s’adapter. L'impact de la résilience assistée, bien plus qu’un concept théorique, devient un outil concret pour accompagner les collaborateurs dans cette dynamique de changement et la gestion du stress. Une conférence sur cette thématique permet d’explorer les mécanismes psychologiques et stratégiques qui aident à surmonter l’adversité et à renforcer la capacité d’adaptation et donc sa résilience organisationnelle.
En France, de nombreuses organisations intègrent déjà cette approche dans leurs politiques managériales et initiatives de formation sur la santé mentale. Grâce à l’intervention d’experts en psychologie, de conférenciers spécialisés ou d’enseignants issus du monde universitaire, ces événements apportent des réponses pratiques aux enjeux du travail moderne. L’objectif ? Offrir aux participants des stratégies applicables immédiatement pour mieux gérer le stress, transformer les échecs en apprentissages et développer une vision plus positive des défis à venir : on parle du mix résilience et santé.
Quelles thématiques de conférence sont les plus adaptées pour développer la résilience en entreprise ?
Une conférence sur le fait de cultiver la résilience individuelle peut être abordée sous différents angles, selon les enjeux et objectifs spécifiques de chaque organisation. Voici quelques thématiques clés qui permettent d’offrir une approche complète et impactante.
1. Rebondir après un échec : transformer les obstacles en leviers de réussite
L’échec est souvent perçu comme un frein, alors qu’il peut être un puissant moteur d’apprentissage. Cette session explore comment changer de perspective face aux difficultés, analyser ses erreurs et en tirer des enseignements concrets pour progresser.
2. La résilience au travail : un outil pour gérer le stress et l’incertitude
Comment rester performant et engagé malgré un environnement incertain ? Cette conférence propose des stratégies pour renforcer sa capacité à faire face aux pressions du quotidien, améliorer son bien-être mental et préserver son équilibre professionnel.
3. Construire une culture de résilience collective en entreprise
L'approche de la résilience ne concerne pas uniquement les individus : elle se construit aussi au niveau collectif. Cette intervention met en avant les bonnes pratiques pour développer une organisation plus agile, favoriser l’innovation et renforcer la cohésion des équipes face aux défis.
4. Le rôle du leadership dans le développement de la capacité de résilience
Les managers et dirigeants jouent un rôle clé dans l’adaptabilité et la motivation de leurs équipes. Cette thématique met en lumière les leviers d’action pour inspirer, soutenir et accompagner les collaborateurs dans des périodes de transformation.
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