Psychologie : nos conférenciers
La psychologie positive s’impose aujourd’hui comme un thème clé pour les entreprises qui souhaitent améliorer la performance, la santé mentale et la qualité des relations au travail. Considérée comme l’une des meilleures approches actuelles pour répondre aux enjeux humains en entreprise, elle suscite un intérêt croissant au sein des organisations françaises, quels que soient leur forme ou leur établissement. Faire appel à un conférencier expert en psychologie positive permet d’aborder ces sujets de manière scientifique, concrète et accessible, lors d’une conférence, d’une formation ou d’un événement professionnel. Disponible pour intervenir sur différents formats, le conférencier propose une offre adaptée aux besoins de chaque structure et accompagne les équipes dans une démarche d’évaluation et d’amélioration continue.
Grâce à l’intervention d’un psychologue, d’un spécialiste universitaire ou d’un intervenant reconnu, les équipes découvrent des outils efficaces pour mieux gérer le stress, développer la résilience, renforcer les comportements positifs et accompagner le développement personnel et professionnel, au service du bien-être individuel et collectif. Ces interventions permettent aussi de répondre aux questions des participants, de diffuser une information fiable et d’adapter les contenus au cadre légal et au droit du travail, tout en tenant compte de la politique interne et de la culture associée à chaque entreprise. Pour aller plus loin, il est possible de contacter l’équipe d’accueil afin d’identifier le meilleur intervenant et de construire un projet sur mesure, en phase avec les objectifs et les attentes de l’organisation.
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Quels conférenciers interviennent sur la thématique de la psychologie positive ?
Le choix du conférencier est déterminant pour garantir une conférence en psychologie positive à la fois crédible, scientifique et inspirante. Les intervenants reconnus dans ce domaine sont des experts issus du monde universitaire, de la recherche, de la clinique ou de l’édition, capables de rendre la psychologie accessible tout en respectant sa rigueur scientifique.
Voici une sélection de conférenciers et conférencières reconnus, particulièrement identifiés par le public et les entreprises :
Boris Cyrulnik
Neuropsychiatre, psychanalyste, chercheur et auteur de nombreux livres à succès, Boris Cyrulnik est l’une des figures les plus connues de la psychologie en France. Spécialiste de la résilience, de l’enfance et des mécanismes de reconstruction psychologique, il intervient sur la capacité humaine à surmonter les épreuves, à développer ses forces et à donner du sens à l’expérience. Ses conférences offrent une réflexion profonde et accessible sur la santé mentale, le comportement et les ressources individuelles.
Albert Moukheiber
Psychologue clinicien, docteur en neurosciences cognitives et conférencier très médiatisé, Albert Moukheiber intervient sur les biais cognitifs, les émotions, le stress et la prise de décision. Son approche mêle psychologie, neurosciences et pensée critique pour aider les équipes à mieux comprendre leurs comportements et à améliorer leurs performances individuelles et collectives.
Rebecca Shankland
Psychologue, enseignante-chercheuse à l’université et spécialiste reconnue de la psychologie positive et de la pleine conscience, Rebecca Shankland intervient sur le bien-être, la prévention des troubles psychologiques et le développement des compétences psychosociales. Ses conférences s’appuient sur des programmes validés scientifiquement et sont adaptées aux contextes professionnels et éducatifs.
Frédéric Fanget
Psychiatre et spécialiste des thérapies cognitives et comportementales, Frédéric Fanget est reconnu pour son expertise sur l’anxiété, la peur, le stress et la régulation émotionnelle. Ses conférences permettent de comprendre concrètement comment se construisent les mécanismes psychologiques limitants et comment les dépasser dans la vie personnelle et professionnelle. Son discours, structuré et orienté solutions, séduit particulièrement les organisations à la recherche d’une approche psychologique pragmatique et opérationnelle.
Isabelle Filliozat
Psychothérapeute et auteure à succès, Isabelle Filliozat est l’une des figures les plus visibles en France sur les thématiques de psychologie, de gestion des émotions et de relations humaines. Très recherchée sur Google, elle a largement contribué à populariser la compréhension des mécanismes émotionnels et psychologiques dans la vie personnelle et professionnelle. Ses conférences apportent un éclairage accessible et structuré sur le fonctionnement émotionnel, l’estime de soi et la qualité des relations, avec une approche ancrée dans la psychologie contemporaine.
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Témoignages
FAQ
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Pourquoi faire intervenir un conférencier en psychologie positive en entreprise ?
Faire intervenir un conférencier spécialiste de la psychologie positive répond à un besoin croissant des entreprises : aider les équipes à mieux faire face au stress, aux troubles émotionnels et aux défis du travail moderne, tout en renforçant la performance collective. Pour choisir et trouver le bon intervenant, les entreprises s’appuient de plus en plus sur les avantages d’une approche structurée, issue de la psychologie du développement et adaptée aux réalités du terrain. Dans un cadre professionnel parfois exigeant, la psychologie positive propose une approche différente, centrée sur les forces, les ressources et les capacités de chacun.
Un conférencier expert — psychologue, clinicien, enseignant universitaire ou chercheur — apporte une lecture scientifique et pratique des comportements humains. Spécialisé dans des champs variés comme l’enseignement, la thérapie ou l’accompagnement en association, il sait adapter son discours au public et au déroulement d’une conférence animée, en présentiel ou en ligne. Il aide les collaborateurs à mieux comprendre leurs réactions, à améliorer les relations professionnelles et à développer une résilience durable, tant sur le plan personnel que professionnel.
Concrètement, une conférence en psychologie positive permet de :
- prévenir le stress et les risques liés à la santé mentale au travail,
- améliorer la qualité des relations au sein des équipes,
- renforcer l’engagement et la motivation dans la durée,
- développer des compétences émotionnelles clés,
- créer un cadre de travail plus efficace, plus serein et plus humain.
Grâce à une intervention basée sur la recherche scientifique, la psychologie cognitive, sociale et émotionnelle, le conférencier apporte des outils concrets, applicables immédiatement, pour répondre aux enjeux actuels des entreprises et accompagner durablement leur développement.
Quels thèmes sont abordés lors d’une conférence en psychologie positive ?
Une conférence en psychologie positive aborde des thèmes concrets, applicables et directement liés aux réalités professionnelles. L’objectif est d’aider les participants à mieux se connaître, à comprendre leurs comportements et à développer des ressources psychologiques durables, utiles au travail comme dans la vie personnelle.
Les conférenciers et conférencières adaptent leur intervention au public, au contexte de l’entreprise et aux objectifs de l’événement, en s’appuyant sur des recherches scientifiques, des exemples issus du terrain et des outils validés par la psychologie contemporaine.
Parmi les thèmes les plus fréquemment abordés :
- la gestion du stress et la prévention des troubles liés à la santé mentale,
- le développement de la résilience face aux défis professionnels,
- l’intelligence émotionnelle et la régulation des émotions,
- la psychologie positive appliquée à la performance et à l’engagement,
- les comportements positifs au sein des équipes et des relations de travail,
- la prévention du burn-out et des risques psychosociaux,
- le sens, la motivation et le bonheur au travail.
Selon les besoins, la conférence peut aussi explorer des thématiques spécifiques comme la psychologie cognitive et comportementale, les apports des neurosciences, la psychologie sociale ou encore les liens entre psychologie, management et leadership. Chaque intervention propose une approche basée sur la science, enrichie d’exercices pratiques et de temps d’échange, pour permettre aux participants de repartir avec des clés immédiatement utiles.
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