Conduite du changement

Face à l’incertitude, à la transformation digitale ou aux mutations du monde du travail, les entreprises doivent aujourd’hui s’adapter vite, sans perdre leur cap. Mais gérer le changement ne s’improvise pas. C’est un processus délicat, qui touche à l’humain, aux pratiques, aux résistances et à la culture même de l’organisation. Faire intervenir un conférencier expert en conduite du changement, c’est offrir à ses équipes une expérience collective puissante, pensée pour inspirer, motiver et guider chacun à travers les défis à relever. À la fois intervenant, guide, philosophe et stratège, ce professionnel de terrain apporte des clés concrètes pour renforcer la collaboration, l’engagement et l’agilité face aux transitions. Son intervention transforme un simple événement en véritable déclencheur d’adhésion, de réflexion et de succès.

Pourquoi choisir une conférence avec La Pause de Midi ?

Pourquoi faire appel à un conférencier en conduite du changement ?

Créer l’adhésion là où les résistances freinent l’évolution

Dans toute organisation, le changement suscite des réactions contrastées : certains y voient une opportunité, d’autres une menace. Résistances, stress, désengagement... Ces blocages freinent la dynamique collective et ralentissent la mise en œuvre de projets pourtant essentiels. Un conférencier spécialiste de la conduite du changement intervient justement pour lever ces freins, en apportant une vision claire, une communication impactante et des outils simples à appliquer. Grâce à son approche humaine et stratégique, il mobilise les collaborateurs autour d’un objectif commun, développe la confiance et transforme les peurs en envies d’agir.

🎯 Exemple concret : lors d’une fusion entre deux entités, une entreprise du secteur technologique a fait intervenir un expert en transformation organisationnelle. En une heure, il a réussi à faire tomber les tensions en favorisant l’échange et en redonnant du sens au projet commun. Résultat : une adhésion rapide et durable des équipes.

Checklist : avez-vous besoin d’un conférencier en conduite du changement ?

  • Vous lancez une nouvelle stratégie ou un projet majeur
  • Vos collaborateurs montrent des signes de fatigue ou de démotivation
  • L’environnement économique ou technologique évolue vite
  • Vous observez des freins à l’adoption d’outils ou de pratiques nouvelles
  • Vous souhaitez renforcer l’agilité et l’engagement collectif

Si vous avez coché au moins deux de ces points, c’est le moment d’agir.

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Des thématiques variées pour informer et engager

Thématiques phares pour inspirer et faire bouger les lignes

Des sujets concrets qui résonnent avec vos enjeux du moment

Une bonne conférence ne se contente pas de parler du changement en entreprise de manière abstraite. Elle aborde des sujets concrets, ancrés dans la réalité opérationnelle des entreprises et des collaborateurs, en lien direct avec les évènements actuels du monde du travail, la croissance, les défis humains et les transformations technologiques.

🎯 Exemples de thématiques demandées en entreprise

  • Motiver et mobiliser ses équipes en période d’incertitude
  • Réussir l’adoption d’un nouvel outil digital avec plaisir et agilité
  • Développer un leadership positif et durable pour accompagner le changement
  • Faire face à la résistance : comprendre les blocages et créer l’adhésion
  • Manager en mode hybride : enjeux de communication, confiance et cohésion
  • Incarner le changement par l’exemple : managers, soyez les premiers acteurs
  • Travailler autrement : flexibilité, autonomie, nouvelles attentes des collaborateurs
  • De la stratégie à l’action : comment rendre le changement concret sur le terrain ?

💡 Méthode efficace : associer une conférence à des indicateurs clés de succès (engagement, climat social, adaptation, innovation, etc.) pour en mesurer l’impact. Cela permet d’en faire un véritable outil de pilotage du changement, et non un simple événement.

📌 Certaines thématiques émergentes méritent également d’être explorées avec un conférencier spécialiste :

  • La transition écologique et son impact organisationnel
  • Le bien-être comme moteur de performance durable
  • L’intelligence émotionnelle comme levier d’innovation managériale

Une conférence bien ciblée, sur un sujet au cœur de vos préoccupations, devient un vecteur d’alignement puissant entre stratégie et quotidien.

Notre réseau d'experts à votre service

Chez La Pause de Midi, nous avons sélectionné une vingtaine d’intervenants spécialistes de la conduite du changement, reconnus pour leur capacité à inspirer et accompagner les transformations en entreprise avec des étapes et résultats concrets. Leurs profils variés et leur expertise terrain leur permettent d’adresser avec précision vos besoins, que ce soit pour un projet ponctuel ou une démarche continue d’évolution organisationnelle.

Découvrez quelques-uns des conférenciers les plus demandés, choisis selon les enjeux que vous souhaitez relever, votre contexte et le type d’événement prévu. Ces experts maîtrisent la théorie et surtout la pratique, avec des approches innovantes, agiles et motivantes.

Alexandre Mazéas – Le guide de l’adaptation et du leadership agile
Consultant et conférencier reconnu, Alexandre accompagne les entreprises dans le développement personnel d’une culture agile et dans la conduite de leur transformation organisationnelle. Son approche pragmatique mêle stratégies opérationnelles et leadership inspirant.
Thématiques : agilité, management du changement, leadership collaboratif, motivation des équipes, adoption des nouveaux outils numériques, technologie
Formats : conférences dynamiques, ateliers participatifs, webinaires interactifs
Public : managers, responsables RH, directions de projet, collaborateur

Philippe Gabilliet – Le philosophe de l’optimisme en entreprise
Auteur et conférencier international, Philippe propose une vision originale du changement centrée sur l’optimisme et la confiance en soi comme leviers pour surmonter les résistances. Il invite les collaborateurs à réinventer leur rapport au travail et au changement avec efficacité.
Thématiques : motivation, engagement, gestion du stress, évolution personnelle, réussite collective, analyse, méthodologie, développement durable
Formats : conférences inspirantes, séminaires, coaching d’équipes
Public : collaborateurs, managers, dirigeants

Sophie Lavaud – L’experte de la communication et de la conduite du changement
Femme spécialiste des processus de d'adaptation, Sophie accompagne les services des entreprises dans la mise en œuvre de stratégies de communication interne pour faciliter l’adhésion et réduire les risques liés à la mutation. Elle propose une méthode claire pour aligner les équipes et renforcer l'inspiration, l'information et la participation.
Thématiques : communication interne, gestion du changement, conduite de projet, collaboration, management du changement, résistance au changement, réseaux sociaux
Formats : conférences opérationnelles, ateliers de formation, accompagnement personnalisé
Public : responsables communication, chefs de projet, RH

Maxime Rovere – Le stratège de la transformation digitale
Consultant en innovation, Maxime apporte un éclairage précis sur les enjeux technologiques, les méthodes agiles et la gestion des transitions numériques. Il guide les organisations à réussir leur adoption dans un environnement mouvant et incertain.
Thématiques : transformation digitale, innovation, adoption technologique, conduite du changement agile, management hybride, projet de transformation, accompagnement du changement
Formats : keynotes, séminaires, ateliers collaboratifs
Public : directions IT, responsables innovation, managers

Marwan MERY

Découvrez Marwan Mery, le maître des élites, expert en sécurité et négociation de crise, prêt à relever vos défis avec des solutions innovantes.

Jean-Claude Trichet

Jean-Claude Trichet, l'ancien président de la Banque centrale européenne, est connu pour son influence sur la stabilité financière de l'Europe.

Arturo Bris

Arturo Bris, éminent chercheur, visionnaire de la compétitivité mondiale et pédagogue exceptionnel, a marqué l'univers financier par son expertise polyvalente et son leadership inspirant.

André Comte-Sponville

André Comte-Sponville, le philosophe profondément humaniste et accessible qui nous invite à réfléchir sur notre existence de façon rationnelle, sensible et responsable.

ALEXANDRE TISSOT

Expert en transformation digitale, Alexandre Tissot guide les dirigeants vers une vision humaniste du futur des organisations.

Hubert Landier

Hubert Landier, l'homme orchestre du développement durable, a transformé les pratiques des entreprises en prouvant qu'il était possible de conjuguer rentabilité économique et respect de l'environnement.

Lionel Bonhomme

Lionel Bonhomme, le conférencier et pilote de chasse altruiste

NIGEL TOPPING

Nigel Topping, un fervent défenseur de l'action climatique, dirige la campagne "Race to Zero" pour atteindre les objectifs de neutralité carbone.

Jean-Pierre Doly

Jean-Pierre Doly, expert du vaste monde marketing.

GREG KINSEY

Greg Kinsey, expert de renom dans l'industrie, guide les entreprises vers la révolution numérique avec succès.

David Autissier

David Autissier , visionnaire inspirant qui bouscule les codes de la gestion d'entreprise pour créer des organisations durables et humaines.

Pascal Demurger

Pascal Demurger, l'homme qui redonne du sens à l'économie en la mettant au service du bien commun.

CHRIS BARTON

Chris Barton, entrepreneur et cofondateur de Shazam, a révolutionné l'industrie musicale en créant une application de reconnaissance de chansons téléchargée plus d'un milliard de fois.

Daniel Costantini

Daniel Costantini, le légendaire entraîneur de handball français, qui a mené l'équipe de France à la première place mondiale au tournant du millénaire.

EDMUND JOHN BROWNE

Lord Edmund John Browne, visionnaire et PDG de BP, a transformé l'industrie pétrolière et inspiré le leadership mondial.

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